Curso de Pós Graduação – Neurociências e Comportamento
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Pós Graduação – Neurociências e Comportamento
Carga Horária total 390 horas
RECONHECIDO PELO MEC
GRADE CURRICULAR
- Avaliação e intervenção neuropsicopedagógica
- Dificuldades e transtornos
- Desenvolvimento neuropsicomotor e aprendizagem
- Dificuldades e transtornos de aprendizagem
- Funções neuropsicológicas cognitivas – cognição e aprendizagem
- Jogos e cognição
- Neurociência da consciência e seus estados modificados
- Neurociência do aprendizado – fundamentos e conceitos
- Neurociência educacional
- Neurociência, gestão estratégica e inovação
- Neuroeducação e neurodidática como o cérebro aprende
- Perspectivas interdisciplinares no estudo da consciência
- Sistema nervoso – organização anatômica e funcional
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Descrição
Pós Graduação – Neurociências e Comportamento
Carga Horária total 390 horas
RECONHECIDO PELO MEC
Além disso, o programa abordará temas contemporâneos e especializados, como terapia cognitivo-comportamental, neurociência comportamental, psicofarmacologia e psicologia organizacional, preparando os alunos para carreiras em psicologia clínica, consultoria organizacional, pesquisa acadêmica ou prática privada.
O curso de pós-graduação em Neurociências e Comportamento oferecerá uma base sólida e prática para entender e influenciar o comportamento humano de maneira significativa e ética, capacitando os alunos a fazer contribuições valiosas para o campo da Psique Humana e além.
PÚBLICO
O público-alvo do curso de pós-graduação em Neurociências e Comportamento inclui profissionais e graduados que desejam aprofundar seus conhecimentos e habilidades específicas nessa área.
- Gestores e Líderes Corporativos: Pessoas que ocupam cargos de liderança em empresas e desejam entender melhor o comportamento humano dentro das organizações para melhorar o desempenho, a eficácia e o ambiente de trabalho.
- Psicólogos, Mediadores, Advogados e Profissionais de Recursos Humanos: Indivíduos que já possuem formação em mediação, psicologia, administração, direito ou áreas relacionadas e desejam especializar-se em aplicar princípios psicológicos no contexto organizacional.
- Consultores e Coaches Organizacionais: Profissionais que oferecem serviços de consultoria ou coaching para empresas, ajudando a implementar mudanças organizacionais eficazes através da compreensão do comportamento humano.
- Profissionais de Saúde Ocupacional: Especialistas em saúde ocupacional e segurança que buscam compreender melhor as dinâmicas comportamentais que afetam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
- Acadêmicos e Pesquisadores: Indivíduos interessados em contribuir para o conhecimento científico na área de psicologia organizacional, conduzindo pesquisas e publicando estudos relevantes para o campo.
- Profissionais de áreas afins interessados na psicologia aplicada: Como economistas comportamentais, sociólogos organizacionais, entre outros, que buscam entender melhor as motivações e comportamentos das pessoas em contextos de trabalho.
GRADE CURRICULAR
- Avaliação e intervenção neuropsicopedagógica
- Dificuldades e transtornos
- Desenvolvimento neuropsicomotor e aprendizagem
- Dificuldades e transtornos de aprendizagem
- Funções neuropsicológicas cognitivas – cognição e aprendizagem
- Jogos e cognição
- Neurociência da consciência e seus estados modificados
- Neurociência do aprendizado – fundamentos e conceitos
- Neurociência educacional
- Neurociência, gestão estratégica e inovação
- Neuroeducação e neurodidática como o cérebro aprende
- Perspectivas interdisciplinares no estudo da consciência
- Sistema nervoso – organização anatômica e funcional
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